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技術系新卒採用情報

募集要項

募集職種 製品・デバイス技術開発/プロセス・パッケージ技術開発/システム・ソフトウェア・回路設計技術開発/顧客技術対応・評価解析技術開発の4職種
募集対象 国内外を問わず勤務可能な方
2020年3月末までに大学卒業予定の方および学院(修士・博士)修了予定の方
募集学科 理工系全学部・学科
採用予定人数 250〜300名(昨年度実績/280名)

採用データ

初任給 博士了:282,000円
修士了:235,500円
学部卒:211,500円
(いずれも2018年4月時点)
諸手当 住宅費補助、通勤手当(全額支給)など
昇給 年1回(4月)
賞与 あり(年2回)
勤務地 本社、工場、研究所(国内外を問わず)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムは各事業所で異なる)
標準労働時間7時間45分/日
試用期間 あり 2か月
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇 年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇など
福利厚生 社宅・寮/独身寮、家族社宅 厚生施設、保養所、社員クラブほか諸制度など
研修 あり(全新入社員に対し、入社後一か月のビジネスマナーやロジカルシンキング等の導入教育を実施)
自己啓発支援 あり(カフェテリアプランの活用により、各種教育サービスを割引価格で受講可能。また積み立てた休暇(上限20日)を自己啓発のために使用することが可能)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり(年に1回、今後のキャリアプランについて上長との面談を実施)
社内検定等の制度 あり(TOEIC受検を実施)
平均勤続年数 17.5年(2019年2月時点)
月平均所定外労働時間 36.2時間(2018年4月~2019年1月実績)
有給休暇の平均取得日数 20.2日(2018年4月~2019年1月実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得者数:55人
【男性】取得者数:6人
(2017年4月~2018年1月実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】2.6%
(2017年2月時点)

採用ステップ・スケジュール

採用フロー

採用フロー図

2019年3月~
 エントリー → 書類選考 → キャリアマッチング面談(1~2回を予定)
2019年6月~
 人事面接 → 内々定

※2019年3~4月に、当社の先輩技術者によるキャリア相談会を実施しております。是非、ご参加ください。(リクナビ2020よりお申込みください。)

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